top of page

Evaluatie van de 30% regeling

Achtergrond 30%-regeling

De 30%-regeling is een fiscale regeling voor inkomende werknemers. Deze werknemers krijgen een vergoeding welke zij geacht worden te maken voor de zogenaamde extraterritoriale kosten. Extraterritoriale kosten zijn bijvoorbeeld vliegtickets voor bezoek aan het vaderland, kosten voor cursussen om Nederlands te leren, extra (eerste) huisvestingskosten, kosten voor het omzetten van officiële papieren, etc. De werkgever mag maximaal 30% van het loon aanwijzen als onbelaste vergoeding ter compensatie van deze extraterritoriale kosten. Dit gebeurt bij fictie en de werkelijk gemaakte kosten maken derhalve niet uit. Op deze wijze wil Nederland buitenlands talent naar Nederland halen. Over de regeling is de afgelopen meer en meer ophef ontstaan en met name wordt de buitenlandse deskundigheid weleens in twijfel getrokken.

De Tweede kamer heeft vorig jaar een motie aangenomen om om de noodzaak van de 30% regeling te heroverwegen. Staatssecretaris Wiebes van Financiën heeft het evaluatierapport op 13 juni 2017 aangeboden aan de Tweede Kamer.

Conclusie evaluatierapport

De conclusies uit het rapport zijn als volgt:

  • de 30%-regeling is een doeltreffende en doelmatige regeling, en daarnaast eenvoudig uitvoerbaar voor de Belastingdienst.

  • Afschaffing van de 30%-regeling lijkt niet wenselijk. Wel worden enkele aanpassingen voorgesteld. De voorgestelde aanpassingen zijn: – verkort de looptijd van acht jaar naar vijf of zes jaar; – vergroot de 150 kilometer grens; en – verlagen het 30%-forfait voor inkomens boven de 100.000 euro. – verlagen het 30%-forfait voor inkomens boven de 100.000 euro.

Hoe nu verder?

Als werknemer onder de 30% regeling of als werkgever wijzigt er vooralsnog niets. Het volgende kabinet zal over eventuele aanpassingen een beslissing nemen. De verwachting is dat bestaande gevallen zullen worden gerespecteerd.

DISCLAIMER: De informatie op deze website is enkel bestemd voor algemene informatiedoeleinden. Hoewel de versterkte informatie met de grootst mogelijke zorgvuldigheid is samengesteld is, o.a. vanwege de gecompliceerde en veranderlijke aard van wet- en regelgeving, niet te garanderen dat deze informatie compleet, actueel en/of accuraat is op het moment van raadpleging en dat deze toepasbaar is in een specifieke situatie. Raadpleeg altijd uw fiscalist alvorens te handelen, of neem contact op met SpijkerFiscaal.

Featured Posts
Recent Posts
Archive
Search By Tags
bottom of page